家具行业工伤期间补贴

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• 问工伤期间工资津贴怎么补偿？
  

  想要知道工伤期间工资津贴怎么补偿，应该了解一下内容 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤期间工资津贴怎么补偿
  

  想要知道工伤期间工资津贴怎么补偿，应该了解一下内容 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤休养期间有没有补贴
  

  有的。根据你的描述，你的情况属于工伤，养伤期间不仅应该领取工资，还会有相应的工伤赔偿包括：医疗费住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费等。如果伤势鉴定为伤残，那么还会享有一次性伤残补助金，伤残津贴。所以，你可以申请工伤认定，认定后申请伤情鉴定，鉴定伤情是否能达到相应的伤残等级。达到后，可以按照相应等级领取一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。

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