我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

正式离职工资应在什么时候发放?发生正式离职争议谁来承担举证责任

2022-03-27
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 你的情况应该是员工已经实际离职,但是没有办理手续。如果发生解除劳动合同或工作年限等争议,你方将要承担举证责任。建议尽快办理正式离职手续。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询