例如我们8月份被认定为，是不是8月份就得进行网上申

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• 问还有8000元欠条，说8月份还，现在到8月份了，却联系不上了
  

  如果联系不上，查明欠钱人的基本信息，可以依据欠条起诉。

• 问7月份工资8月份发合法吗
  

  1、绝大多数企业发薪都是“先做后付”的。8月22日发7月份的工资是正常合法的。 2、你与原单位尚未结清费用，如果有约定和应该支付的依据，你可以通过与原单位协商，协商不成的可以提起劳动仲裁。 3、法律规定工资以货币形式发放，至于走银行还是发现金都不违法，并且都必须履行个人所得税缴纳义务，单位有权“代扣代缴”。

• 问发8月份的工资9月份发9月份的工资
  

  按实际发放时间为准，比如本月要申报的工资发放在8月，旧方法，发放在9月，新方法。也就是不管什么时候申报，看实际工资发放时间。

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