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可以附条件订立合同。 民事法律行为可以附条件,但根据其性质不得附条件的除外,附条件不得违反法律强制性规定和社会公序良俗。具有生效条件的民事法...
订立合同可以附条件。 我国《民法典》对此做了较为详细的规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外,并且所附条件不得违反法律...
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可以附条件订立合同。 民事法律行为可以附条件,但根据其性质不得附条件的除外,附条件不得违反法律强制性规定和社会公序良俗。具有生效条件的民事法律行为,在条件成就时生效。附有解除条件的民事法律行为,在条件成就时无效。
具体的回答是,劳动合同附件是对劳动主合同的补充,如果劳动合同附件内容不合理,可以不签。
合同条款可以附条件,合同内容是当事人自行约定的,可以附生效要件,也可以附失效要件。但是依据合同的性质不可以附条件的除外。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百五十九条规定,附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
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