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1、如果属于一套人马两块牌子,如果这两个公司分别具有法律上的独立性,则可判定分别为两个独立法人。其中一个公司与劳动者签订合同、而工资由另一个...
劳动者在分公司上班,如果分公司是经过合法注册的法人,是与分公司存在劳动关系;如果分公司没有经过注册,不具有法人地位,是与总公司存劳动关系。国...
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如果分公司依法取得营业执照并与劳动者签订劳动合同,则在分公司上班的劳动者与分公司之间是劳动关系;如果分公司未取得营业执照的,只能受总公司委托与劳动者订立劳动合同,劳动者与总公司存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
如果分公司依法取得营业执照并与劳动者签订劳动合同,则在分公司上班的劳动者与分公司之间是劳动关系;如果分公司未取得营业执照的,只能受总公司委托与劳动者订立劳动合同,劳动者与总公司存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
劳动者在分公司工作,分公司依法取得营业执照并与劳动者签订劳动合同的,双方为劳动关系;分公司未取得营业执照的,只能受总公司委托与劳动者订立劳动合同,劳动者与总公司有劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。
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