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申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
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外来从业人员缴纳综合保险，认定为工伤十级的，可享受的工伤待遇有：1、实际发生的医疗费；2、住院伙食补助，按用人单位出差伙食标准70%计算；3、一次性补偿金2万元；4、辅助器具费用。除此之外就没有其它补偿了。合同解除或终止时，不再支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，而是按照经济补偿金的规定标准支付相应的补偿。
工作延误费用由侵权人赔偿，工伤不赔偿。原工资和福利待遇在停工期间保持不变，由单位按月支付，视为工作延误费用。工伤工人在评估残疾水平后，停止原待遇，享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月，严重伤害或特殊情况需要延长的，不超过12个月。
上海市工伤赔偿标准（外来人员） 上海市对外来从业人员和对本市从业人员在保险待遇方面是有所区别的，一是本地人员的工伤保险是由工伤保险基金支付，而外来从业人员的工伤保险是由保险公司支付；二是考虑到外来从业者流动性较大，对确定的赔偿金各个项目额进行一次性支付，而不像当地人员一样除伤亡补助金、辅助器具费用之外的项目按月发放。 因工受伤或者致残的赔偿项目包括： （1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用。 （2）按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。 根据受伤的程度不同，共有十级，每级对应不同的待遇（从1级到10级受伤的严重程度一次递减）。赔偿数额随着年龄的递增而减少。最高额是78.9万。各个伤残等级对应的赔偿标准附在后面。 （3）经劳动能力鉴定机构确认配置辅助器具项目的费用； 工伤保险待遇一次性支付表单位：万元 级别年龄一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级 25岁及其以下 78.9 70.8 62.8 44.3 28.3 21.9 4.0 3.0 2.0 1.2 26 77.0 69.1 61.2 43.2 27.7 21.5 27 75.0 67.4 59.7 42.1 27.2 21.0 28 73.1 65.58.2 41.1 26.20.29 71.1 63.9 56.40.0 26.0 20.2 30 69.2 62.1 55.1 38.9 25.5 19.7 31 67.2 60.4 53.5 37.8 24.9 19.3 32 65.3 58.52.0 36.8 24.3 18.8 33 63.4 56.9 50.4 35.7 23.7 18.4 34 61.4 55.2 48.9 34.23.2 18.0 35 59.5 53.4 47.4 33.5 22.17.5 36 57.5 51.7 45.8 32.4 22.0 17.1 37 55.49.9 44.3 31.4 21.4 16.7 38 53.7 48.2 42.7 30.3 20.9 16.2 39 51.7 46.4 41.2 29.2 20.3 15.8 40 49.8 44.7 39.28.1 19.7 15.3 41 47.8 43.0 38.1 27.1 19.2 14.9 42 45.9 41.2 36.26.0 18.14.5 43 43.9 39.5 35.0 24.9 18.0 14.0 44 42.0 37.7 33.5 23.8 17.4 13.45 40.1 36.0 31.9 22.7 16.9 13.1 46 38.1 34.3 30.4 21.7 16.3 12.7 47 36.2 32.5 28.8 20.15.7 12.3 48 34.2 30.8 27.3 19.5 15.2 11.8 49 32.3 29.0 25.8 18.4 14.11.4 50岁及其以上 30.3 27.3 24.2 17.4 14.0 10.9
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