用人单位不给员工赔偿工伤应该怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业员工裁员应该赔偿员工吗
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企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因为工伤导致伤残,应该怎么赔偿给该员工?
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【工伤十级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司当场如果出了工伤,员工应该怎么赔偿?
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿程序应该怎么走
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工伤赔偿程序步骤如下: 1、工伤报告单位向劳动部门提出报告; 2、社会保险机构对事故进行调查; 3、...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤应该怎么赔偿,律师怎么看
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤赔偿协议应该注意什么?
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一、赔偿项目是否明确的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤员工被辞退公司应该怎么赔偿?
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一、劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情况,使用者根据此与劳动者解除劳动合同,使用者无需向劳动者支付赔偿。 二,用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤误工费国家应该怎样赔偿?
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工伤是没有误工费赔偿的,只有停工留薪期工资。根据工伤保险条例规定,职工如果因工伤不能工作,需要暂停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿应该到哪儿赔
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我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤人员工伤赔偿委托律师应该怎么收费
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤赔偿标准是应该怎么样的,公司的员工受伤了,需要赔偿
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应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作中,工人受伤,在公司应该怎么赔偿员工
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金应该怎样领取
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1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解雇员工,员工应该得到什么赔偿?
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工工伤死亡赔偿金应该赔偿多少钱?
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公司员工工伤死亡,用人单位应按《工伤保险条例》的规定支付工亡赔偿的,其中一次性工亡补助金按当前规定为576880元,另有丧葬费和供养亲属抚恤金。法律依据如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤单位伤工职工工资应该赔偿多少
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用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上出了工伤事故,工伤方面应该怎么赔偿
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工地工伤事故处理流程: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询发生工伤后员工应该如何赔偿?
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(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤,单位应该给员工多少赔偿费用
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用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转...
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