相关问答
虚构工作经历签订的劳动合同没有效。...
建议用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应做如下应对: 一、对于拟聘用的重要岗位员工,用人单位应当提前对拟入职员工进行背景调查,而不是一味的相...
大家都在问查看更多
劳动者虚构工作经历与单位签订劳动合同,如果构成欺诈且影响劳动合同履行的,无效。劳动合同的无效情形有用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规的强制性规定的。
虚构经历劳动合同可能会无效。根据法律规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。
虚假报告工作经验,如果虚假报告工作经验与工作有关,如从事教育行业,虚假报告其教育教学经验,从而影响用人单位的判断,此时签订的劳动合同无效,但虚,一般不得认定无效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
97人已浏览
73人已浏览
277人已浏览
113人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询