无过错劳动合同怎么定赔偿标准

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• 问无过错劳动合同的赔偿标准是怎样的
  

  用人单位无过失性辞退劳动者的，应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问无过错劳动合同赔偿标准是如何规定的
  

  如果用人单位无过失性辞退劳动者，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在解除或者终止劳动合同前十二个月之内，劳动者的平均工资。

• 问无过错劳动合同的赔偿标准有哪些
  

  员工无过错解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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