企业变更后员工合同如何处理

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• 问企业改名如何变更合同
  

  现实生活中，会出现企业因改名而阻碍原合同履行的情况。公司签订合同后改名，会引起很多合同相对人对合同履行的质疑，即企业改名原合同怎么办？以下是最近咨询我的相关例子：小张在商品交易过程中与Ａ有限责任公司签订合同，约定一年内有限责任公司负责向小张供货，但合同签订后不久，有限责任公司因经营范围变更而改名。这时，小张问我，公司的改名是否会影响合同的履行？企业改名后原合同怎么办？事实上，根据我处理合同纠纷案件和其他案件的经验，企业更名对原合同的履行没有影响。根据《公司法》的规定，公司具有独立的法律人格，公司名称的变更不会影响公司之前行为的法律效力。也就是说，公司名称的变更并不影响公司之前的法律行为，变更名称前的公司实际上是同一家公司，变更名称前的公司的所有法律行为都是由变更名称后的公司继承的。综上所述，公司更名不影响原合同的履行，原合同的权利义务仍由更名后的公司继承。

• 问企业合并后应如何变更劳动合同
  

  用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。

• 问企业变更后员工合同的要怎么办
  

  如果企业只是变更名称、法定代表人等事项的，不影响劳动合同的履行；另外如果发生合并或者分立等情况的，原劳动合同也继续有效。如果用人单位要变更劳动合同的，应当与劳动者协商一致才可以，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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