劳动合同范围外工作地点有哪些

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• 问劳动合同变更工作地点的合理范围的程序是怎样的
  

  将劳动工作地点变更到合理范围的程序如下：用人单位书面向劳动者提出变更劳动合同工作地点的请求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。

• 问劳动合同的工作地点是哪里
  

  如果是一个全国性的企业，公司有很多分部，偶尔会无法确定员工的工作地点，则可以这样写:“中华人民共和国”，你如果写明某地区，那么如果外派员工，那么要变更合同，否则就有漏洞。

• 问劳动合同工作地点变更有哪些法律法规
  

  对于劳动合同工作地点变化这种情况，法律并不要求劳动者必须服从用人单位的工作安排，而是首先让当事人就工作地点的变更进行协商，只有在协商不成后用人单位才可以解除劳动合同并向劳动者支付经济补偿金。

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