是因为不小心导致别人受伤的那个工人？

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• 问干活期间因本人不小心伤到别人，导致别人轻微骨折无法工作，我要怎么赔付人家工资
  

  没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。有下列情形之一，导致的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

• 问因为个人原因导致公司损失的话工人工资不能扣吗？
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的工资低于当地最低工资标准的，要按最低工资标准支付工资。但是，企业要能拿出确凿的证据证明劳动者，确实给用人单位造成损失了。

• 问但是最近因为工作的时候因为不小心就给人家受伤了,那个谁知道劳动纠纷工伤赔偿诉讼时效多久？
  

  依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)的第三条之规定，辩称原告起诉已过诉讼时效的观点纯属断章取义和对该法条意思的曲解。而该条本意是指：当事人对仲裁机关作出已过仲裁时效的不予受理的书面裁决、决定或者通知不服，再向法院提起诉讼并要求法院认定其未过仲裁时效的，法院应依法驳回其请求认定未过仲裁时效诉讼请求，而不是指的依法驳回原告要求赔偿的诉讼请求，故原告的诉请未过时效，理应受到法律的保护。

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