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因为个人原因导致公司损失的话工人工资不能扣吗?

2022-07-16
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的工资低于当地最低工资标准的,要按最低工资标准支付工资。但是,企业要能拿出确凿的证据证明劳动者,确实给用人单位造成损失了。

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