入职半个月辞职可以吗？

大家都在问查看更多

• 问入职半个月该辞职吗？
  

  如果劳动者入职半个月且还在试用期的，辞职提前三日通知用人单位辞职即可；双方未约定试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知单位。

• 问入职半个月可以离职吗
  

  1、可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。

• 问入职以后半个月可以离职吗
  

  1、可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,913人已观看

• 1'15
  入职不到半年辞退赔偿多少

  5,631人已观看

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,954人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,300人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职半个月辞职有工资吗

  285人已浏览

• 
  入职半个月怎么开口辞职

  426人已浏览

• 
  入职不满半个月怎么辞职

  645人已浏览

• 
  入职一个月就可以辞职吗

  212人已浏览