请病假1个月工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问员工请病假1个月怎么计算工资
  

  病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的70%； 已满4年不满6年者，为本人工资的80%；并且，不低于当地最低工资的80%。 另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。 例如深圳市规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的80%。

• 问休病假1个月工资怎么算
  

  用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

• 问休病假工资1个月怎么算
  

  一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。 二、职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,791人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,495人已观看

• 0'54
  公司拖欠1个月工资怎么办

  1,236人已观看

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  7,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假1个月没上班怎么算工资

  319人已浏览

• 
  请假半个月病假当月工资怎么算

  255人已浏览

• 
  请病假一个月工资工资怎么算？

  299人已浏览

• 
  请半个月病假工资怎么算

  659人已浏览