劳动合同应以哪种形式订立,怎么规定

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• 问劳动合同以下哪种形式订立
  

  劳动合同应当书面签订。劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的

• 问劳动合同可以采用哪几种形式订立，怎么订
  

  除全日制劳动外，必须以书面形式签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。

• 问劳动法规定劳动合同应当以什么形式订立？
  

  劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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