没有劳动合同不能申请工伤吗？

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• 问要申请工伤但没有劳动合同能不能申
  

  没有劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，申请工伤认定：劳动者填写的用人单位招聘记录；考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；）用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

• 问没有劳动合同能不能申请工伤鉴定
  

  用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，当事人申请工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如打卡记录、工资条、证人证言等。没有签订劳动合同，并不影响劳动者要求用人单位进行工伤赔偿。

• 问没有劳动合同能不能申请工伤保险
  

  没有劳动合同，劳动者可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定，由于未签订劳动合同，所以除携带证明伤害经过的材料外，还应有证明劳动关系的材料，如工资发放凭证、工作证等，如果劳动保障行政部门认为证明不清的，要先进行劳动关系确认之诉，然后凭裁判文书再进行工伤认定。

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