过年不放假违法？

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• 问公司过年不放假违法吗
  

  公司过年不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问过年不放假属于违法吗
  

  春节不放假不算违法，但是春节期间上班的要给加班费。自然人享有健康权，在春节期间，用人单位不与员工协商好，就强制员工春节加班，这是违法的。

• 问过年不放假是否属于违法
  

  公司过年不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。 我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。否则就是违法行为。

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