假期不扣工资的申请表

大家都在问查看更多

• 问请假扣工资的规定，请假扣工资的标准，工资扣
  

  目前，法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说，请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外，第五十一条：劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。但工作日加班，休息日加班，法定节假日加班，需要加倍工资：1。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资1、5倍的工资。二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资两倍的工资。3、法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资3倍的工资。

• 问长期病假不扣工资怎么请
  

  在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。

• 问产假工资申请表怎么写
  

  尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请月日正式休产假，预计从月日--月日，请予批准为盼。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!申请人：

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,294人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  5,029人已观看

• 1'04
  社保年度工资申报表怎么申报

  7,552人已观看

• 1'44
  工资免税怎么申请

  7,016人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请请假不扣工资怎么写

  553人已浏览

• 
  请假扣不扣工龄工资

  1,203人已浏览

• 
  请假扣工资

  316人已浏览

• 
  试用期请假扣工资吗

  1,125人已浏览