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单位不提供口罩,员工不可以拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。生产经营单...
1、员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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员工不能以单位不提供口罩为由,拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。
复工后,单位不是必须给职工提供口罩。对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定,办公室也可以不戴口罩。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
如果雇主不提供口罩,雇员不能以此为由拒绝工作,除非他们是医院或与防疫有关的工作人员。在这种情况下,雇主有义务为员工提供口罩。然而,其他普通企业的口罩不是必要的防护用品。用人单位提供口罩的是人文关怀,不提供口罩的也不违法。虽然《安全生产法》有相关规定:生产经营单位必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并按规定监督教育员工的使用。但对于一般企业来说,口罩不是单位必须提供的劳动防护用品,
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