试用期需要签保密协议吗

大家都在问查看更多

• 问签保密协议需要保密费吗
  

  我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定签保密协议需要保密费吗。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而定。

• 问试用期签保密协议是否有效
  

  试用期签保密协议有效，公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,试用期签保密协议有效,但是协议的签订内容不得违反法律、法规的强制性规定。

• 问试用期试用期需要签转正协议吗?
  

  没有规定是试用期签合同还是转正后签合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付两倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  1,044人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  5,016人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,724人已观看

• 1'00
  动迁协议需要夫妻双方签字吗

  1,814人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期签保密协议有效吗

  126人已浏览

• 
  试用期签保密协议是否有效

  144人已浏览

• 
  试用期内签订的保密协议有效吗

  165人已浏览

• 
  签保密协议需要付保密费吗

  201人已浏览