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违反法律规定的劳动合同约定通常是无效或者部分无效,劳动合同的无效需要人力资源与社会保障局或人民法院进行认定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出...
劳动法第18条的规定,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。...
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公司章程中可以自由约定的事项由《公司法》授权如下:第十二条授权,公司经营范围由公司章程规定。第十三条授权,公司法定代表人可以按照公司章程的规定由董事长、执行董事或者经理担任;原《公司法》规定只能由董事长担任,现在可以由其中一人担任。第十六条授权公司向其他企业投资或者为他人提供担保的,由董事会或者股东大会根据公司章程的规定决定,公司章程可以限制投资或者担保的总额和金额。第三十八条第(十一)项授权,公司章程可以规定有限责任公司股东会享有公司法规定以外的职权。第四十二条授权,公司章程可以另行约定股东大会的通知时间。第四十三条授权,公司章程呵以规定有限责任公司股东表决权的行使方式。第四十四条授权,公司章程可以在法定范围外规定股东大会的议事方式和表决程序。第四十五条授权,公司章程可以规定有限责任公司董事长、副董事长的制作方法。第四十七条授权,公司章程可以规定董事会法定以外的职权。第四十九条公司章程可以在法定范围外规定董事会的议事方式和表决程序。第五十四条和第五十六条授权,公司章程可以在法定范围外规定监事会的职权、议事方式和表决程序。第七十二条授权,公司章程可以另行规定有限责任公司的股权转让。第七十五条授权,公司章程可以规定公司的经营期限和章程。第七十六条规定,公司章程可以另行规定股东资格的继承。第八十四条授权,公司章程可以规定股份有限公司发起人认购股权的相关事宜。第十四十二条授权,公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员持有的公司股份作出法定限制。第十四十八条授权,公司章程可以规定公司董事、监事、高级管理人员的忠实义务和勤勉义务。第十六十六条授权,公司章程可以规定财务报告的提交期限。第十六十七条授权,股份有限公司章程可以另行约定股东的利润分配比例。第217条授权,公司章程可以规定高级管理人员的范围。
讨债公司是否是合法存在?目前,在我国,大多数人知晓讨债公司,但很少人知道讨债公司是不合法的。自古以来,“欠债还钱”被中国人认为是天经地义的事情,但是有时因债务人下落不明或故意逃避债务等原因使得债权人仅凭一己之力难以顺利要回欠款,向法院求助又面临成本高,于是讨债公司便有了存活的市场。然而讨债公司承办委托书账追债,也是没有法律依据。那么,讨债公司是否违反法律规定?请看下文
公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。
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