工作人员判处拘役的工资待遇是怎样的

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• 问拘役人员待遇的影响大概会是怎么样的？
  

  单位可以直接解除劳动合同，被追究刑事责任的人员，单位有权直接解除合同，源于劳动法的规定。单位可以解除合同，并不表示单位就一定解除合同，单位有选择权

• 问工伤人员加班工资待遇是怎么样的？
  

  为何是12个月的平均工资啊?有明确的法律依据吗? 1\在我看来应当是怎么正确理解工伤人员加班工资待遇是怎么样的？qot;工资福利待遇不减少工伤人员加班工资待遇是怎么样的？qot;的问题 2\我认为这里的的工资应当是劳动者在正常劳动时间内正常提供劳动的报酬,不包括超正常劳动时间的加班工资.当然平时的福利待遇不能少。

• 问北京员工工伤工资待遇是怎样的
  

  这位朋友,全国的工伤都是差不多,我来给你说一下北京员工工伤工资待遇是怎么算的吧:工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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