相关问答
1、视情况而定。 2、根据《劳动合同法》第三十五条,如对劳动合同进行修改,需用人单位与劳动者协商一致并对合同内容进行变更,应当采取书面形式。...
视情况而定。根据《劳动合同法》第三十五条,劳动合同修改的,用人单位应当与劳动者协商变更合同内容,并采取书面形式。如果合同是手动修改的,用人单...
大家都在问查看更多
合同可以附期限 附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。附期限的合同,合同未到期的,合同尚不生效。
劳动合同可以修改。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同可以修改。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
96人已浏览
172人已浏览
183人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询