工作调岗不同意如何处理

大家都在问查看更多

• 问如何处理未经工伤职工同意公司自行调岗降薪
  

  未经工伤员工同意而调岗降薪，如果员工认为用人单位调岗降薪的决定不合理，可以向用人单位管理层申辩，也可以向工会反映，要求调解，也可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉。

• 问劳动合同没到期，公司要跟员工调岗，员工不同意调岗该如何办
  

  根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

• 问期内，若变更员工工作岗位，员工不同意企业应如何处理？
  

  企业变更员工工作岗位一般情况下应是“员工不能胜任现工作岗位，企业可调整其工作岗位”或是“签订合同时的工作情况发生了重大变化不得不调整员工的工作岗位，但也应取得员工同意，如员工不同意，企业可解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  公司调岗本人不同意如何解决

  3,207人已观看

• 1'00
  员工不同意调岗应该怎么办

  1,905人已观看

• 0'59
  丈夫外遇不同意离婚如何处理

  473人已观看

• 0'56
  工伤复工后调岗降薪合理吗

  6,307人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁减岗位，调岗，员工不同意，将如何处理？

  27人已浏览

• 
  不同意调岗是否要交接工作

  416人已浏览

• 
  不同意调岗员工如何保护自己

  29人已浏览

• 
  如何合理处理员工的调岗调薪

  107人已浏览