签了三方违约金是多少

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• 问合同签三方，违约金是多少？
  

  只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并约定了服务期，而劳动者服务期未满解除合同，或者劳动者违反了与用人单位签订的保密协议，这两种情况下用人单位才能向劳动者主张违约金，其余关于违约金的约定都是无效的，违约金的数额也是有规定的，不是单位任意决定的。如果单位有没有为你办理劳动保险等的违法行为，你可以此为由要求与单位解除劳动合同，并要求其支付补偿金，要回毕业证原件，单位不同意的话，可以到劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。

• 问签订三方协议违约金是多少
  

  毕业前订立的是就业协议而不是劳动合同 就业协议上订立服务期限，和违约金3000的 同时就业协议在签订劳动合同开始试用期后就自动失效 那么试用期内违约 是否需要赔付违约金 是应该根据劳动合同约定的违约金和服务期限操作 还是应该就以前的就业协议呢？

• 问三方协议违约金是多少
  

  三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约金的数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

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