签三方违约金多少

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• 问签订三方协议违约金是多少
  

  毕业前订立的是就业协议而不是劳动合同 就业协议上订立服务期限，和违约金3000的 同时就业协议在签订劳动合同开始试用期后就自动失效 那么试用期内违约 是否需要赔付违约金 是应该根据劳动合同约定的违约金和服务期限操作 还是应该就以前的就业协议呢？

• 问签了三方酒店违约金是多少
  

  依据《劳动合同法》规定，你可以提前一个月以书面形式向酒店提出来辞职。如果酒店没有给你交纳社保等待遇，你直接可以走人没有违约金之说。劳动合同法中规定违约金的情况只有两种：1，用人单位为劳动者提供专项培训费用，2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。除1-2情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。如果单位出资金对你进行了专项培训，则你要承担违约金责任。

• 问违约金赔偿三方多少合同没签则多少
  

  在一般合同案件处理中，必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定，应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是： 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。 2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。当事人不同意调整的，人民法院可参照同类型案件违约金之中等标准予以核定，以适当体现法官的自由裁量权。 3、法律未作明确规定的，原则上以当事人约定标准为准，同时参照当事人履行合同义务情况适当减少。

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