合法讨要工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问怎样找合法的讨要工资
  

  通过下列合法途径讨要工资不违法： 一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 二、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

• 问没有工资合同怎么讨要工资
  

  劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件。劳动合同只是证明双方存在劳动关系的证据。没有劳动合同的，可以收集并提供有公司名称的工作证和工作服。有公司印章的可以体现为员工的文件、工资支付记录、社保支付记录、证人证言、录音录像等材料，证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。未签订劳动合同是用人单位严重违反劳动合同法的规定，要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问工地老板拖欠工资怎么讨要合法
  

  1.建议到劳动监察部门投诉。 3.按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 4.你可以录音收集他欠你工资的证据，然后直接向法院起诉，法院会支持你的诉请。 5.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 6.还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 7.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 8.按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。以上就是我对工地老板拖欠工资怎么讨要的解决办法希望对你有所帮助

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  没合同如何讨要工程款怎么讨回

  1,905人已观看

• 0'58
  工资怎么算才正确合法

  4,126人已观看

• 1'07
  讨要工资多少钱能起诉

  1,694人已观看

• 0'52
  怎样讨要工程款

  694人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么去合法的讨要工资

  103人已浏览

• 
  怎么讨要工资

  140人已浏览

• 
  怎么讨要工资不违法

  285人已浏览

• 
  没有合同要怎么讨要工资

  156人已浏览