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生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的...
一般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理的: 1、身份证原件及复印件 2、计生证原件及复印件 3、婴儿出生证原件...
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针对成都个人参保生育津贴的规定,不过我觉得有办法应对这样的问题。之前她休的是事假,可以按照公司事假的相应规定处理,今后要休产假,就要提供相应材料。不要以网上聊天方式通知公司的正式规定,应书面通知(纸质通知,或者电子邮件)以方便作为事实依据。至于产假工资,既然生育保险规定了生育津贴就是产假工资,那么她不提供材料,就可以暂时不申报生育结贴,待提供齐全材料后再申报,到帐后发给员工本人,这样做单位也不违法。
本地生育的,医疗费用已经在定点医院直接结算。异地生育的,生育费用个人垫付,在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。
根据我国的生育管理规定,深圳生育津贴如何申请流程规定如下:用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
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