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成都参保生育津贴申请流程

2022-06-30
针对成都个人参保生育津贴的规定,不过我觉得有办法应对这样的问题。之前她休的是事假,可以按照公司事假的相应规定处理,今后要休产假,就要提供相应材料。不要以网上聊天方式通知公司的正式规定,应书面通知(纸质通知,或者电子邮件)以方便作为事实依据。至于产假工资,既然生育保险规定了生育津贴就是产假工资,那么她不提供材料,就可以暂时不申报生育结贴,待提供齐全材料后再申报,到帐后发给员工本人,这样做单位也不违法。

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