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1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部。2、填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字...
生育津贴的报销流程: 1、准备参保职工的社保卡、准生证、出生证和独子证复印件; 2、准备生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)、单位证...
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生育津贴的报销流程: 1、准备参保职工的社保卡、准生证、出生证和独子证复印件; 2、准备生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期); 3、向社会保险经办机构申请办理。
生育津贴报销流程如下:1、职工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。 报销标准如下:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数
关于最新生育津贴报销的相关规定 1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 2、生育津贴报销流程报销需在产后3个月之内办理,社保每月5日-25日受理。收集相关四证(原件和复印件),产后3个月内报女方单位人力资源部-个人填写并由单位盖章—个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字,返还女方单位人力资源部—女方单位每月5日-25日报社保申报—到帐后发还本人。
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