产假有没有绩效发放

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• 问产假期间的绩效工资发放途径有哪些
  

  用人单位上年度职工平均工资，包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。 产假前工资应当包括正常出勤的工资，即加班费之外的全部工资。 按各地《人口与计划生育条例》规定，女职工晚育的，产假视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。

• 问产假期间绩效工资如何发放？
  

  在法律上原则来说假离婚协议书有效吗的问题确切来说签是具有法律效力的，即便提起诉讼，法院推翻该离婚协议书的可能性很小。通常情况下，只有在一方对另一方签署离婚协商时存在欺诈。胁迫等情形，法院才会支持重新分割共同财产，否则即便起诉法院也不会支持该请求。

• 问产假期间绩效工资如何发放
  

  单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休假时间超出法定天数内的，基础性部分按病假的相关规定，结合本单位的绩效考核办法和绩效工资实施方案的规定执行。

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