产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工伤休假期间怎么发放工资还有绩效
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你好, 1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求: 停工留薪期一般不超过12个...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对产假期间绩效工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询广西事业单位绩效工资产假是什么产假期间工资如何发放
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产假期间工资如何发放: 1、保胎假,工资按照病假发: 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资 2、产前假,工资按八成发: 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假绩效工资怎么发?病假的工资如何发放?
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最新《劳动法》中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。 第四条职工患病,医...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我在2009年下半学期休了产假绩效工资如何发放
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根据单位规章制度确定。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间绩效工资如何发放,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询放产假期间,是否有产假绩效工资
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有关产假绩效工资,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险经济按所在单位按上年职工月平...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资如何发放,产假期间工资如何计算,产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间绩效工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间绩效怎么发?全额发放还是?
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不享受绩效工资。不发放绩效工资,如果用人单位愿意给你发那是用人单位的自由,按照规定,女职工在休产假期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>产假工资如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>产假期间是否发绩效
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没有。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。上年度平均工资指的是基本工资的平均工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到产假期间绩效工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资怎么发, 如何发放产假期间工资
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产假工资怎么发根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假期间绩效工资怎么发放,事业单位产假加班工资如何规定
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事业单位产假绩效工资应当照常发放。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有绩效工资的病假工资发放标准
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事业单位工作人员病假期间工资待遇如下: (一)病假在两个月以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间发放基本工资吗?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询绩效工资发放如何做标准?
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第一,事业单位的评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。其次,绩...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间绩效工资按哪些发放标准发放
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间绩效工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间应给工资吗?有绩效工资吗?
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可以确定的是,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假期间如何计算绩效工资
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工长期请病假绩效工资应该如何发放?
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一、职工长期请病假会扣绩效吗? 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。员工在病假期间的工资有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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