合同到期公司单方面不给予续签合同，应该怎样给予赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签该如何给予赔偿
  

  劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司不续签，支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者不续签可以主张经济补偿金，标准为本单位工作年每年本人一个月应得工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算。

• 问劳动合同到期后公司不续签给予什么赔偿
  

  劳动合同到期三次后不续签的赔偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司合同到期单方面不给续签合同是否有补偿
  

  劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或者劳动者主动提出不续订的，没有补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  1,988人已观看

• 1'03
  二次合同到期不续签怎样赔偿

  2,491人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  756人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,338人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不予续签劳动合同，是否应该给予经济补偿

  165人已浏览

• 
  劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

  107人已浏览

• 
  合同到期不续签公司给赔偿吗

  109人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签怎么给予补偿

  151人已浏览