公司合同到期单方面不给续签合同是否有补偿

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• 问合同到期公司不给续签有补偿吗
  

  用人单位如果确因疫情防控影响，客观上无法与劳动者协商签订或者续签劳动合同的，没有不签订劳动合同的主观恶意，不符合承担赔偿金的条件。《劳动合同法》第82条规定的未签订书面劳动合同的第二倍工资，性质上属于赔偿金，用于处罚用人单位签订而故意不签订劳动合同的违法行为。有条件的使用者可以签订电子劳动合同，或者以电子方式协商合同条款，重新开始工作后再签订书面劳动合同。

• 问合同到期单位不续签是否有补偿
  

  1、合同到期单位不续签有补偿。 2、单位应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿； 3、六个月以上不满一年的按一年计算； 4、不满六个月的按半年计算； 5、非法解除合同的按照上述标准双倍赔偿。

• 问合同到期公司不续签给补偿吗?
  

  只有用工单位单方解除劳动合同的,才有经济补偿金,合同期满或自行辞职要求解除劳动合同的,都没有经济补偿金.赔偿是指第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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