合同劳动合同未到期单位不给续签合同怎么办
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合同续签了单位不发给员工,劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同到期公司不续签经济补偿金如何给?
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劳动合同到期公司不续签,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期未续签怎么给予补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未给予劳动合同续签补偿怎么办
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劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了还没到期,不续签有补偿吗
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退合同未到期的员工,按劳动法要给予什么补偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期未续签怎么给予补偿,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期未续签但劳动合同到期公司要给予补偿的情况是怎么样的
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依照我国新《劳动合同法》之相关规定,如果不存在你因公务受伤、职业病等特别情况的话,在合同届满后双方便不再有其他的权利义务关系,自然也就不存在公司补偿的问题。但是应当注意第五十条的规定:用人单位应当在解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不给予续签能得到什么赔偿?
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可以主张经济补偿。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期未续签怎么给予补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不续签是否给补偿金的劳动法最新规定
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如果是劳动者在用人单位保持或者提高原有劳动条件的情况下,主动要求不续签的,不用支付补偿金;如果是单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签补偿标准2021
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劳动合同到期公司不续签应当按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后,个人不续签劳动合同有补偿吗?
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合同到期后劳动者提出不续签的,没有赔偿。如果是单位降低劳动合同条件续签劳动合同,劳动者拒绝续签的,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期未续签怎么给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期后未签订劳动合同,可否给予经济补偿
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期怎么续签?
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劳动合同约定期限到期,用人单位没有终止劳动合同而又没有续签劳动合同的,劳动者可以从第二个月起主张双倍工资;如果超过了一年,则转为无固定期限劳动合同关系,用人单位违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金作为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>到期企业不予续签,提出终止劳动合同,需要给予补偿金吗
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用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未续签而继续工作
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1、按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期未续签继续工作,公司要求继续工作,应该给予哪些补偿
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期未续签继续工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,劳动者不续签合同,企业给予如何补偿
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公司维持原条件的情况下,劳动者自己不续签,是没有补偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期未续签怎么给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签有什么补偿,劳动合同法实施条例
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询未续签劳动合同公司不给补偿怎么办?
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在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,约定的不续签能有补偿金么
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1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,...
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