伤残赔偿标准如何确定-法师兄

可以做鉴定.费用由肇事司机承担.补充:因为骨科医生经常会收治一些受伤严重的病人.这种肩胛骨的损伤相对来说不算严重的.因此不可能跟普通患者一样.对一些病例的情况表示出很担心的样子.一方面这会导致患者对医生能力的怀疑.另一方面也会加重病人的心理负担.至于够不够成伤残.取决于对日常生活的影响程度.需要有专门机构来鉴定另外.如果肇事司机已经做出了赔偿.态度较好.而且令堂通过功能锻炼能够完成一般的日常活动.建议不要再做伤残鉴定了.这会加重肇事司机的经济负担.毕竟我们每个人生活都不容易.我想他当初原本也不想造成这个后果的.所以.也站在对方的角度想一下.宽容一些由于我本人搞临床的.对于伤残的评定标准不是十分了解.我又帮你查了一下资料.有后遗症不一定能够评定伤残.因为很多疾病都会有后遗症.比如胃肠道手术后会有一定程度的肠粘连.也是不能评定伤残的.只有对日常生活确构成明显影响的.才可以评定为伤残.肩胛骨活动60度.可以完成日常的一般活动.还不能够评定伤残等级

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(一)医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费受害人有固定...

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本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平...

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通过工伤处理程序处理十级为十一个月工资, 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼！如果有工伤保险，保险支付医疗费，伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金，医疗补助金。工伤期内的工资，护理费，伙食费等。如果单位没有工伤保险，以上所有开支都由单位承担。