有劳务派遣用工在高温津贴的吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣有没有高温津贴
  

  1、劳务派遣的被派遣劳动者有高温津贴，高温补贴标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整，与用工单位的职工享受一样的补贴标准。 2、法律依据《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

• 问劳务派遣有没有高温津贴？
  

  1、劳务派遣的被派遣劳动者有高温津贴，高温补贴标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整，与用工单位的职工享受一样的补贴标准。 2、法律依据《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问劳务派遣户口有高温津贴吗
  

  属于劳务派遣，如果符合规定的条件，可以获得高温补贴。 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 根据《劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,521人已观看

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,640人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,077人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,451人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣有高温津贴吗

  186人已浏览

• 
  劳务派遣有高温津贴吗，高温补贴标准是什么

  243人已浏览

• 
  劳务派遣高温津贴补贴标准是什么

  193人已浏览

• 
  劳务派遣员工有生育津贴吗？

  1,514人已浏览