劳务派遣生育津贴按哪个平均工资
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劳务派遣生育津贴是按照上年度劳务公司缴费的基数来确定的,并不是平均工资。生育险的津贴,主要是用来补偿...
派遣公司生育津贴很亏
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是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能...
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣生育津贴是由劳务公司负责吗
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劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况...
劳务派遣员工生育期间工资待遇
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有的,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位需要继续支付工资...
生育津贴全额给员工吗
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一般是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3...
不明白,就问一问
劳务派遣员工有生育津贴吗?,律师怎么看
生育津贴是一次性给吗
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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有劳务派遣用工在高温津贴的吗
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属于劳务派遣,如果符合规定的条件,可以获得高温补贴。 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取...
申请劳务派遣有没有高温津贴
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1、劳务派遣的被派遣劳动者有高温津贴,高温补贴标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整,与用工单位的职工享受一样的补贴标准。 2、法律依据《防暑降温措施管理...
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劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
开除劳务派遣人员有没有补贴
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有补贴。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后...
有个员工要领生育津贴,深圳市生育津贴怎么领呢?
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生育保险领取流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶...
工资7000可以拿多少生育津贴
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二胎可以领取生育津贴吗
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派遣公司扣生育津贴该怎么办
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动仲裁是劳动争议...
总工会有没有派遣劳务派遣工的补贴?
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我国《劳动合同法》的相关规定如下: 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位...
劳务派遣可以办理高温津贴吗
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1、劳务派遣的被派遣劳动者有高温津贴,高温补贴标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整,与用工单位的职工享受一样的补贴标准。 2、法律依据《防暑降温措施管理...
劳务派遣高温津贴补贴标准是什么
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劳务派遣的被派遣劳动者有高温津贴,高温补贴标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根...
劳务派遣公司派遣人员算公司员工吗
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劳务派遣公司派遣人员不算公司员工。劳务派遣员工有五险一金: 1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定...
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生育津贴超过一年还给吗
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2021生育津贴报销流程
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员工生育津贴有多少天
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依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列职责: (一)受理行政复议申请; (二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料。...
上海外来务工人员生育津贴
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1、缴纳综合保险的外来从业人员,在产假期间的薪资由用人单位全额发放;2、参加综合保险的外来从业人员,发生住院医疗费用的,只要当月仍然正常缴纳的,可以由综合保险基金报销80%,今年的起付线为1500元,...
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员工生育后离职生育津贴还要给吗
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不用。离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生...
哪些是劳务派遣
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办劳务派遣出现高温津贴是否有效
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劳务派遣有高温补贴。《劳动合同法》第63条规定,被派遣的劳动者有权与雇佣公司的劳动者同酬。用人单位应遵循同工同酬的原则,对被派遣工人和本单位同类岗位的工人实行同样的劳动报酬分配方法。如果雇佣公司没有同...
同时给予生育津贴和工资,员工可以享受生育津贴吗
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产假期间不能同时享受生育津贴和工资,生育津贴是工资补贴。根据我国法律规定,女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人...