勤工俭学可以不签订劳动合同吗？

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• 问劳动仲裁可以解决实习生的勤工俭学吗
  

  实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的，实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的，不属于劳动争议仲裁的范围。

• 问学校组织的勤工俭学是要求学生签合同吗
  

  按现行的法律、法规的规定，出现了的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议，并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对额和其他事宜达成一致。医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下，由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定，明确具体责任并对赔偿等作出结论。诉讼就是针对发生的医疗损害情况，由患者到人民法院提出自己的诉讼请求，主张由医疗单位承担相应的责任。

• 问劳动局实习期或勤工俭学仲裁
  

  实习期及勤工俭学争议是不属于仲裁的，实习期和勤工俭学与用人单位是没有建立劳动关系的，不属于劳动争议仲裁的范围。

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