不属于工伤的如何处理

大家都在问查看更多

• 问不属于工伤怎么处理
  

  不属于工伤你可以要求赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

• 问如何识别属于工伤多处伤残
  

  劳动者身体器官多处残疾的，应当首先确定单项残疾程度。几个残疾等级不同，重者分级；两个或两个以上等级相同，最多晋升一级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤鉴定决定和工伤医疗相关信息。

• 问对于不属于本机关信访受理范围的事项，应当如何处理？如何处理？？
  

  信访工作机构在对信访事项进行登记后，应在15日内作出“不予受理或转送”的处理决定。 对于不属于本机关信访受理范围的事项，不予受理，并告知向有受理权的机关信访。 对于属于本级机关或部门受理的信访事项，应当转送有权处理的机关或部门；情况重大、紧急的，应当及时提出建议，报请本级机关决定。 对于涉及下级机关或其工作人员的，应当按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，直接转送有权处理的机关，并抄送下一级机关信访工作机构。 受转送机关应当自收到转送、交办的信访事项之日起１５日内决定是否受理并书面通知信访人，并按要求通报信访工作机构。转送机关要求反馈办理结果的，受转送机关应当在指定办理的期限内反馈结果，并提交办结报告。 参考法条：信访条例第21、22条

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,660人已观看

• 1'01
  派遣工工伤如何处理赔偿事宜

  1,511人已观看

• 0'49
  不合理的罚款如何处理

  1,820人已观看

• 1'15
  不平等合同如何处理

  3,048人已观看

相关普法查看更多

• 
  不属于工伤的如何处理

  125人已浏览

• 
  如何处理不属于工伤的

  132人已浏览

• 
  不属于工伤的应如何处理

  71人已浏览

• 
  不属于工伤的情况如何处理

  131人已浏览