在签了网上就业协议之后半年多也不签，就业协议会不会自动作废

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• 问就业协议不签合同档案会留在哪里
  

  1、毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。 2、大学毕业生档案的存档流程： （1）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）。 （2）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心。 （3）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。 3、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。

• 问就业协议书不签会有什么问题？
  

  1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定，所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果2、《就业协议书》不能替代《》，单位在员工入职一个月内，需要与员工签订劳动合同，所以对于往届毕业生如果入职单位了，直接与单位签订劳动合同就可以。

• 问签有保密协议会不会就有竞业限制
  

  1、并不是签有保密协议是一定会有竞业限制条款。 2、用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议，也可以在劳动合同或保密协议中签订竞业限制条款，只有双方依法协商一致，才会有该条款。

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