劳动合同上的法人无签字有效吗

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• 问劳动合同不是法人签字有效吗？
  

  劳动合同不是法人签字是有效的，劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。另外合同上盖公章也是有效的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问劳动合同没有法人签字是否就是无效
  

  1、劳动合同没有单位法人签字不一定就是无效的，只要有章就行。更何况，没有签订劳动合同，但你已经形成事实上的劳动关系，同样也受法律保护！ 2、如果没有有效的合同，可定就没有给你没交社会保险，公司这是严重违法！你可以随时辞职。 3、基于第二项原因辞职的，你可以主张：补缴社会保险、补偿每年一个月的工资，赔偿失业保险金损失等等。

• 问劳动合同上的当事人空白签字后合同有效吗
  

  公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”，事后公司自行填补内容，这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。 在签订“空白合同”时，员工应该慎重考虑，是否要入职这样的单位。同时，也可以直接向公司提出疑问，并要求公司协商、补全合同中的空白条款，再签名捺印，尽量避免签署空白合同。 如果已经签订了“空白劳动合同”，应当要求公司将填写好的完整劳动合同发给自己检查，并且核对公司填写的内容，是否自己的待遇一致，如果不一致，应要求公司立刻补正、更改。

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