收到工资1500违法吗

大家都在问查看更多

• 问拿不到工资堵工地违法吗
  

  违法的，堵门是不可以的，可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金。

• 问暑假工收工资不给钱违法吗
  

  暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的，劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《工资支付暂行规定》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

• 问工资1500社保交多少
  

  包括养老保险、医疗保险、失业保险个人缴费部分；生育保险含在医疗保险里；工伤保险由单位缴纳。养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%。并且缴费基数不是按1500作为缴费基数，而是以当地上年社会平均工资作为缴费基数。你自己可以算一算，你可以领到多少钱？1500元的工资，其实包括了考核工资300。假定你当月没有被考核，那你可以领到1500元减去社会保险个人缴费部分。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  收到货后仅退款违法吗

  22,496人已观看

• 0'55
  延迟工资发放违法吗

  3,895人已观看

• 0'56
  工资迟发多久违法

  3,502人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,477人已观看

相关普法查看更多

• 
  迟到扣工资违法吗

  172人已浏览

• 
  交满1500社保能拿到多少工资？

  1,287人已浏览

• 
  隐瞒工资收入违法吗

  662人已浏览

• 
  迟到扣工资违法吗

  2,658人已浏览