相关问答
无论其总经理是否有该公司授权，该总经理原则上都有权对外签订相关合同，因为其在法律上享有职务代表权利，并且，作为合同对方当事人的你方，并无审查...
可以咨询处理贷款的银行客户经理。一般来说，银行住房贷款有合同，银行贷款后，将贷款合同、借款、偿还计划明细表等资料一次交给客户。通过审查贷款后...
大家都在问查看更多
你们可以协商解决，协商不成，你可以向法院起诉要求公司按照合同继续履行或承担违约责任赔偿损失等。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
法院的判决是正确的,其实你起诉的纠纷还是劳动合同纠纷,而合同具有相对性,也就是说合同纠纷仅发生在合同相对方之间,与第三方一般没有关系,其实你这个案子根本就没有必要这样起诉,因为分公司本来就不是合同的一方,也无权与你解除劳动合同,如果总公司不履行未到期合同,你可以直接申请劳动仲裁,要求对方履行即可,由于你对法律的误解,导致你产生现在的错误.
1.自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2.如果你有以下情形，不属于自离：一是提前30日提价书面辞职报告；二是提出离职得到单位同意。3.如果是以上合法离职情形，不能克扣工资，需要发放离职前所有应得工资。4.如果你存在擅自离职的情形，违法离职造成损失，可要求你赔偿。5.单位违反工资支付，不足额不按时支付，当然可向劳动局投诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
552人已浏览
1,472人已浏览
168人已浏览
381人已浏览
网友热门关注
