厂不签劳动合同就是违法的吗？

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• 问补签劳动合同不签就违法吗
  

  首先我想说的是，实际上劳动合同法的很多规定都是以前的劳动法中有的，只是一些单位一直漠视法律。新的劳动合同法在年初已经给了单位一个月时间补签书面合同，超过一个月不签但不到一年的，要给双倍工资，超过一年的才是无固定期限，而且所谓的无固定期限仅仅是履行期限问题，如果职工违反法律或严重违反规章制度，也是可以辞退的。

• 问单位就不签劳动合同是违法的吗
  

  根据《劳动合同法》相关规定，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，你单位没和你签订劳动合同那是公司违法，但你已经和公司建立的劳动关系，因为根据劳动合同法规定，用人单位和劳动者的劳动关系是从用工之日起建立，所以你们是有劳动关系的，根据《民法通则》相关规定，雇员在工作中给第三人造成损害，如果雇员不是故意或重大过失行为导致第三人损害的，那么应当由公司承担侵权责任，也就是由公司承担赔偿责任。

• 问私人厂不签劳动合同违法吗
  

  即便是私人小厂，只要属于劳动关系，不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系，必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

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