因误会拿点废品,公司劝退这种情况能要求赔偿吗？

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• 问公司要求换办事处, 但是工作地点不变更, 这种情况下可以要求赔偿吗
  

  公司调换你的工作地点的行为是否合法，取决你与公司签订的劳动合同中对于合同履行地的约定。 如果已经明确约定工作地点在办事处，那么公司这种没有与你协商就变更工作地点的做法不合法。如果由此导致你与公司的劳动合同解除（即使是你提出辞职），那么公司需要承担相应的责任。 如果对于合同履行地约定并不明确，那么公司的这种做法就不违法，在这种情况下你主动辞职，公司就不需要承担支付经济补偿金的法定责任了。 至于保险问题，虽然你写了所谓的申请，但是由于为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务，且这种义务并不能因为劳动者的行为而免除，所以公司没有给你办理社会保险就是违法，你有权要求公司给你补办社会保险。

• 问业绩不达标被辞退。这种情况能拿补偿吗？
  

  工作每满一年支付一个月工资。与你签订劳动合同了么

• 问公司劝退员工能拿到多少赔偿
  

  被公司劝退应支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

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