工伤期间跟同事打架，公司不开除也不让上班怎么办

大家都在问查看更多

• 问工伤不上班多长时间公司开除
  

  工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留起期满之后才能按照用人单位规则制度开除，但是其之后与劳动者解除劳动合同的，应当支付一定的一次性伤残就业补助金等费用。

• 问上班期间在公司打架被开除是否赔偿
  

  如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬伤，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤在公司上班公司不让上班怎么办
  

  如果医院有休养康复时间证明，则在该时间内可依法拒绝上班。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  公司让待岗不开除怎么办

  10,284人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,517人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  760人已观看

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,656人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不开除也不让上班怎么办

  1,339人已浏览

• 
  上班期间和同事打架公司要不要赔偿

  294人已浏览

• 
  上班期间与同事打架受伤了怎么办？

  227人已浏览

• 
  上班期间跟同事争吵打架受伤能认定为工伤吗

  119人已浏览