在车间抽烟被投诉，工厂给以开除，是否有的培尝

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• 问洗手间抽烟会被开除吗
  

  在洗手间抽烟尽管属于违反单位规章制度的行为，但毕竟危害不是他，也不应该属于“严重违反用人单位规章制度”的行为，不应该作出开除的处分。因此，建议你可到当地劳动监察大队投诉，以维护你的合法权益。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

• 问被厂里开除有没有陪尝工资
  

  单位应支付拖欠您的工资。如果开除您的理由是您存在过错，则一般没有经济补偿金。如果单位非法开除您，则应支付您经济补偿金二倍的赔偿金。可来电咨询或来所咨询。

• 问员工在公司抽烟可以开除吗
  

  如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解约：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；不符合单位在试用期间的录用条件的；其他。

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