员工在公司抽烟可以开除吗

大家都在问查看更多

• 问公司可以开除员工吗？
  

  首先，分析开除员工的原因；？二是参照《劳动合同法》解除劳动关系的有关规定，确认公司是否属于非法开除员工，如果是，将考虑如何补偿；　？第三，面试员工，谈解雇的原因和补偿，然后签署解雇表，员工必须自己签字。；如果员工不签字也不是公司非法解雇的话ＥＭＳ发出辞退通知书；第四，办理离职手续；？第五，结算工资。《劳动合同法》第三十九条　用人单位单方面解除劳动合同（过失性辞退）的劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

• 问公司可以开除员工吗
  

  1，公司不能以此开除员工，且工资应发给员工。 2.有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的

• 问员工旷工公司可以开除员工吗?
  

  职工经常旷工没有正当理由可以辞退，但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度，并提前告知，单位依据制度解除劳动合同就是有效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司在什么情况下才能开除员工

  2,878人已观看

• 1'12
  公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

  5,629人已观看

• 0'57
  公司怎样才能开除员工

  3,336人已观看

• 1'08
  公司开除员工如何赔偿

  747人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在公司抽烟能开除吗

  501人已浏览

• 
  抽烟被公司开除公司违法了吗

  403人已浏览

• 
  员工在公司打架可以开除吗

  491人已浏览

• 
  在车间抽烟被开除有工资吗

  222人已浏览